PTOT人材バンクの退会方法！おすすめの退会理由と注意点とは？

と疑問に思っている方の悩みを解決できる記事になっています。

理学療法士（PT)、作業療法士（OT)向け転職サイトの中で、質の高い求人とサポート体制が魅力で多くの人が登録している「PTOT人材バンク」。

そんなPTOT人材バンクですが、下記のような理由で退会を検討されている人多いんじゃないでしょうか？

• 新しい職場が見つかった
• 転職活動を延期
• 思うような求人がなかった
• 担当者と相性が合わなかった
• 今の職場に残ることになった

そこで本記事では、PTOT人材バンクの退会方法から手続きの流れ、注意点まで詳しく解説していきます。

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▶︎PTOT人材バンクの評判は、こちらの記事でくわしく紹介していきます。

【PTOT人材バンク】退会方法

PTOT人材バンクを登録する前に、「退会は簡単なのか？」押さえていきましょう。

PTOT人材バンクの退会方法は以下の３つの方法で簡単に行えます。

• オンラインフォームを利用する
• 電話で会社窓口に連絡する
• 担当者へ直接退会の意思を伝える

上記の３パターンであればどれでも退会する事が可能です。

利用状況に合わせて、柔軟な退会手続きが可能です。

現在転職サポートを受けている場合は、担当者に直接連絡するのがスムーズです。

一方、担当者に伝えるのが気まずい内容の場合は、オンライフォームからの退会がおすすめです。

では、それぞれの手続き方法を解説していきます。

オンライフォームを利用する

担当者に伝えるのが気まずい内容の場合、オンラインフォームからの退会が便利です。

オンラインフォームからの退会は、最もおすすめな退会方法です。

• 24時間いつでも退会できる
• 退会理由を伝える必要がない
• 気まずさもなく、引き止められることがない

下記の方法ではなくても、こちらのリンクからログインなしで行えます。

カスタマーサポートに電話で連絡する

PTOT人材バンクの公式サイトに掲載されてる電話(0120-975-670)をして退会する方法もあります。

メールを打つよりも電話派の方で担当者に退会の意向を伝えにくい方はおすすめの方法です。

担当者に退会の意向を伝える

担当者に連絡して退会の意思を伝えるのも方法のひとつです。

次の就職先が決まっているのでもうPTOT人材バンクを使う必要がないのという理由だといいんですが、ネガティブな理由だと気まずくなり中々話しにくいです・・・

担当者の連絡は、直接伝えるため気まずさもあり、ややハードルも高めです。

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【PTOT人材バンク】退会時の３つの確認すべきこと

退会手続きをスムーズに進めるためにも、事前に確認しておきましょう。

進行中の求人はないか

退会前に、現在応募中や選考中の求人がないか確認しましょう。

途中で退会はできますが、先方や担当者にも迷惑がかかるので一言連絡を入れておきしょう。

登録データは削除されても良いか

退会すると、登録した情報やデータは全て消去されます。

PTOT人材バンクでは、個人情報保護の観点から、退会時に登録情報を削除する方針と取っています。

退会後に再登録する場合、名前や連絡先、職務経歴などを再度入力する必要があります。

再登録は可能性はあるか

将来的にPTOT人材バンクを利用する可能性がある場合は、退会ではなく休止も検討しましょう。

退会すると全ての登録した情報やデータが削除されますが、休止の場合が情報が保持されるため、再登録時に再度入力する手間が省けます。

一度退会してしまうと、過去の求人応募履歴やメッセージのやり取りなどが確認できなくなります。

【PTOT人材バンク】退会しない方がいい３つのケース

PTOT人材バンクを退会するときに、後々後悔しないように退会しない方がいい３つのケースに注意しましょう。

一つ一つ解説していきます。

希望する求人が見つからない

PTOT人材バンクの求人数やエリアが限られているため、希望条件に合う求人が見つからない場合があります。

退会前に担当者と再度相談し、妥協できる条件と譲れない条件を明確に伝えましょう。

あなたの希望条件を伝えることで、担当者がより適切に求人を提案できる可能性があります。

担当者との相性が悪い

良いアドバイザーに巡り合うのが運の要素が大きいです。

相性が悪いと感じたら、担当者を変更してもらうことをおすすめします。

担当者が違うだけで、一気に転職活動がスムーズに進むことはよくあります。

担当者の相性は、転職活動の満足度に大きく影響します。そのため、上記のような悩みを抱えている場合は、担当者の変更を検討しましょう。

他の転職サイトを利用することになった

他の転生サイトの方が自分に合っていると感じた場合は、併用して情報収集することも可能です。

PTOT人材バンクを退会せずに、他の転職サイトを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。

【PTOT人材バンク】退会するときの理由

PTOT人材バンクを退会を申し出る場合、その理由を何にすれば良いか悩みますよね・・・

おすすめな退会理由は「新たな転職先が決まった」です。

「担当者と相性が合わない」や「転職活動を引き止められた」、「条件に合う求人がない」という理由では引き止められやすいです

【PTOT人材バンク】退会でよくある質問

PTOT人材バンクの退会に関して、よくある質問をまとめました。

退会する時に解約料金は掛からないですか？

退会時には料金が一切かかりません。

退会をしつこく引き止めたりしないですか？

アドバイザーや電話で退会意向を伝えると代替え案を提案され引き止められる可能性もあるため

オンラインフォームがおすすめです。

退会した後、また利用できますか？

できます。しかし、個人情報などは削除されているので再度情報入力が必要です。

退会後に個人情報は削除されますか？

退会後は個人情報は削除されます。外部に情報が漏れることもありません。

【PTOT人材バンク】退会方法まとめ

本記事では、PTOT人材バンクの退会方法について紹介してきました。

PTOT人材バンク退会方法

• オンラインフォームを利用する
• 電話で会社窓口に連絡する
• 担当者へ直接退会の意思を伝える

担当者に伝えるのが気まずい内容の場合は、オンライフォームからの退会がおすすめです。

オンラインフォームからの退会は、最もおすすめな退会方法です。

• 24時間いつでも退会できる
• 退会理由を伝える必要がない
• 気まずさもなく、引き止められることがない

下記の方法ではなくても、こちらのリンクからログインなしで行えます。